会社概要
KDDI Digital Divergence Groupは、DX推進・価値創出をご支援するDX専業のグループです。KDDIの「サテライトグロース戦略（新しいウィンドウが開きます）」における注力領域のひとつである「DX」を拡大するために設立されました。
| 社名 | KDDI Digital Divergence Holdings株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6428 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー28F |
| 設立年月日 | 2022年5月12日 |
| 代表取締役社長 | 木暮 圭一 |
| 事業内容 | KDDI Digital Divergence Group全体の戦略策定・推進、子会社管理 等 |
| 資本金 | 1億円 |
| 株主 | KDDI株式会社 100％ |
| 役員構成 |
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企業理念
Purpose -存在意義-
多彩なデジタルのちからで 新たな世界を共に拓く
Values -価値観-
Customer Oriented
お客様課題や社会課題に真摯向き合い、共に新たな価値創造にチャレンジする。
Be Professional and Respect Diversity
自立した専門家になる。多様な人々がお互いを尊重し合い、専門性を磨き続ける。
Be Agile, Fuel with Data
確かな技術とスピード感を持ち、ファクトをもとに行動する。
Think Big, Have Fun.
全従業員の物心両面の幸福を野心的にかつ楽しく追求する。
サステナビリティ経営方針
KDDI Digital Divergence グループは、多彩なグループ事業会社のちからで、様々なお客様のDX支援を通して、経済価値創出のみならず環境・社会課題の解決に貢献し、サステナブルな未来の創造に寄与します。
技術者をはじめ、多彩な専門家が、場所や働き方に拠らず活躍し、また成長できる環境を整備し、従業員のWell-Beingを実現します。
人権方針
KDDI Digital Divergence グループ人権方針
私たち、KDDI Digital Divergence グループは、「多彩なデジタルのちからで 新たな世界を共に拓く」をパーパスに掲げ、企業のDXを推進する企業グループとして社会課題の解決に取り組んでいます。
私たちは、人権尊重が重要な社会的責任であることを認識し、その責任を果たすべく、社会の持続的な成⾧に貢献することを約束します。
私たちは、他者の人権を侵害しないこと、および事業活動を通じて人権への負の影響が実際に生じた場合または潜在的に生じうる場合は、是正に向けた適切な対処を行うことにより、人権尊重の責任を果たします。
また、サプライヤーやビジネスパートナーにより引き起こされた人権への負の影響が、 KDDI Digital Divergence グループの事業・サービス・商品に直接つながっている場合、私たちは、当該関係者に対し、人権を侵害しないように働きかけるものとします。
KDDI Digital Divergence グループ人権方針（以下、本方針）は、企業理念に基づき、すべてのステークホルダーに対する責任を果たすため、人権尊重の取り組みを明確にするものです。
- ※人権方針の全文は、上記のリンクよりご覧ください。
持続可能な調達方針
KDDI Digital Divergence Holdingsは、持続可能な社会の実現に向けて「KDDIグループ持続可能な責任ある調達方針」に則り、購買活動を展開してまいります。
当社までのアクセス
KDDI Digital Divergence Holdings株式会社
〒105-6428
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー28F
交通アクセス
- 東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』直結
- 東京メトロ銀座線『虎ノ門駅』直結
- 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線『霞ヶ関駅』A12・A13出口
- 都営三田線『内幸町駅』A3出口
- JR『新橋駅』烏森口
役員紹介
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森 敬一代表取締役会長 -
木暮 圭一代表取締役社長 -
山中 周作取締役CFO -
細井 浩昭取締役 -
大野 耕平取締役 -
藤井 彰人取締役
エグゼクティブ
アドバイザー -
山崎 雅人執行役員 -
神山 隆監査役 -
後藤 直樹監査役
